Pemimpin dan manajer, terutama pemimpin paling atas dan top manajer merupakan faktor penentu dalam sukses atau gagalnya suatu organisasi dan usaha. Pemimpin harus mampu mengantisipasi perubahan yang tiba-tiba, dapat mengoreksi kelemahan-kelemahan, dan sanggup membaw organisasi kepada sasaran dalam jangka waktu yang sudah ditetapkan. Dalam setiap karya bersama atau kerja kolektif dibutuhkan kepemimpinan dan pemimpin untuk mengefisienkan setiap langkah dan kegiatan. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal diantaranya adalah baik dan bijaksana sera penuh rasa kemanusiaan, tidak egois, tidak overambisius, tidak mementingkan diri sendiri, dan tidak gila kekuasaan. Buku ini tidak sekedar memberikan konsep, teori, ciri, model, tipe, dan contoh pemimpin dan kepemimpinan, lebih jauh lagi buku ni memberikan jalan terang menuju kepemimpinan dan menjadi pemimpin yang berhasil.