Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia : Kerangka Teori Dengan Pendekatan Teknis
Sumber Daya Manusia – Sistem Informasi
Jenis Bahan
Monograf
Judul Alternatif
-
Pengarang
BUDIYANTO, Eko
Edisi
Pernyataan Seri
-
Penerbitan
-
Bahasa
-
Deskripsi Fisik
xi, 150 hlm.: ilus.; 23 cm
Jenis Isi
-
Jenis Media
-
Penyimpanan Media
-
ISBN
978-979-756-975-4
ISSN
-
ISMN
-
Bentuk Karya
-
Target Pembaca
-
Catatan
hlm. 149-150
Abstrak
Bagian awal buku ini dimulai dengan me-review kembali tentang manusia sebagai mahluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, sehingga dalam hidupnya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikal bakal organisasi, dimana perkembangannya sejalan dengan perkembangan peradaban. Dalam berorganisasi, pegawai/ anggota organisasi dikelompokkan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam organisasi tersebut. Organisasi/perusahaan memiliki tujuan yang ingin dicapai dan untuk melaksanakan proses tersebut diperlukan kerja kolektif sumberdaya organisasi secara simultan. Pegawai/anggota organisasi memiliki peran penting untuk itu. Organisasi/perusahaan perlu memilih, menempatkan, memberi tanggungjawab dan wewenang pada pegawai/anggota organisasi untuk melaksanakan aktivitas yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan/ organisasi tersebut.
| No. Barcode | No. Panggil | Lokasi Perpustakaan | Lokasi Ruangan | Kategori | Akses | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00005217541 | 658.4038 BUD s |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005217544 | 658.4038 BUD s |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Koleksi Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005217545 | 658.4038 BUD s |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005386790 | 658.4038 BUD s |
Perpustakaan Jakarta Utara - Koja Jl. Logistik Raya No. 2 Kelurahan Tugu Selatan Kecamatan Koja Jakarta Utara |
RUANG KOLEKSI UMUM UTARA - Koleksi Dewasa Lantai 3 | Koleksi Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005386791 | 658.4038 BUD s |
Perpustakaan Jakarta Utara - Koja Jl. Logistik Raya No. 2 Kelurahan Tugu Selatan Kecamatan Koja Jakarta Utara |
RUANG KOLEKSI UMUM UTARA - Koleksi Dewasa Lantai 3 | Koleksi Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| No. | Nama File | Nama File Format Flash | Format File | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| Tidak ada data. | ||||
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
|---|---|---|---|
| 001 | JAKPU-12139000002454 | ||
| 005 | 20131227142633.0 | ||
| 020 | # | # | $a 978-979-756-975-4 |
| 035 | # | # | 0010-121390000002451 |
| 040 | # | # | $a JKPDJAK |
| 041 | 0 | # | $a IND |
| 082 | 0 | 4 | $a 658.4038 $2 (22) |
| 090 | # | # | $a 658.4038 BUD s |
| 100 | 1 | # | $a BUDIYANTO, Eko |
| 245 | 1 | 0 | $a Sistem informasi manajemen sumberdaya manusia : $b kerangka teori dengan pendekatan teknis / $b Eko Budiyanto |
| 260 | # | # | $a Yogyakarta : $b Graha Ilmu, $c 2013 |
| 300 | # | # | $a xi, 150 hlm.: $b ilus.; $c 23 cm |
| 504 | # | # | $a hlm. 149-150 |
| 520 | # | # | $a Bagian awal buku ini dimulai dengan me-review kembali tentang manusia sebagai mahluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, sehingga dalam hidupnya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikal bakal organisasi, dimana perkembangannya sejalan dengan perkembangan peradaban. Dalam berorganisasi, pegawai/ anggota organisasi dikelompokkan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam organisasi tersebut. Organisasi/perusahaan memiliki tujuan yang ingin dicapai dan untuk melaksanakan proses tersebut diperlukan kerja kolektif sumberdaya organisasi secara simultan. Pegawai/anggota organisasi memiliki peran penting untuk itu. Organisasi/perusahaan perlu memilih, menempatkan, memberi tanggungjawab dan wewenang pada pegawai/anggota organisasi untuk melaksanakan aktivitas yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan/ organisasi tersebut. |
| 521 | 1 | # | $a DEWASA |
| 650 | # | 4 | $a SUMBER DAYA MANUSIA – SISTEM INFORMASI |
| 659 | # | # | $a Pembelian |
| 850 | # | # | $a BPAD DKI |
| 990 | # | # | $a 114281/13 |
| 990 | # | # | $a 114282/13 |
| 990 | # | # | $a 114283/13 |
| 990 | # | # | $a 114284/13 |
| 990 | # | # | $a 114285/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114281/13 |
| 990 | # | # | $a D114282/13 |
| 990 | # | # | $a D114282/13 |
| 990 | # | # | $a D114283/13 |
| 990 | # | # | $a D114283/13 |
| 990 | # | # | $a D114283/13 |
| 990 | # | # | $a D114284/13 |
| 990 | # | # | $a D114284/13 |
| 990 | # | # | $a D114284/13 |
| 990 | # | # | $a D114284/13 |
| 990 | # | # | $a D114285/13 |
| 990 | # | # | $a D114285/13 |
| 990 | # | # | $a D114285/13 |
| 990 | # | # | $a D114285/13 |
| 990 | # | # | $a D114285/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000444/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |
| 990 | # | # | $a U000445/13 |