Motivasi (psikologi) / Kepemimpinan
Jenis Bahan
Monograf
Judul Alternatif
-
Pengarang
LUKIMAN, Tjahjadi
Edisi
Cet. 3
Pernyataan Seri
-
Penerbitan
-
Bahasa
-
Deskripsi Fisik
xxxiv, 149 hlm. : ilus.; 21 cm.
Jenis Isi
-
Jenis Media
-
Penyimpanan Media
-
ISBN
978-602-02-0147-4
ISSN
-
ISMN
-
Bentuk Karya
-
Target Pembaca
-
Catatan
-
Abstrak
Hasil pekerjaan orang-orang yang berhasil memimpin organisasi—seperti perusahaan atau lembaga kemasyarakatan dan instansi pemerintahan—terwujud dalam pencapaian target atau program kerja organisasi itu sendiri. pemimpin yang berhasil menggerakkan roda organisasi biasanya semakin dibutuhkan oleh banyak kalangan. Oleh karena pentingnya suatu proses yang benar untuk mencapai kinerja yang baik. Pak Tjah merevisi sebagian isi buku yang uraiannya lebih dipertajam pada bab 5 dan bab 6. Dengan membaca dan mempraktikkan isi buku ini pada bisnis—termasuk tugas-tugas di instansi pemerintahan—kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia akan meningkat.
No. Barcode | No. Panggil | Lokasi Perpustakaan | Lokasi Ruangan | Kategori | Akses | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|---|---|
00005186732 | 155 LUK r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
00005186733 | 155 LUK r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
00005186734 | 155 LUK r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
00005186735 | 155 LUK r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
00005186736 | 155 LUK r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
No. | Nama File | Nama File Format Flash | Format File | Aksi |
---|---|---|---|---|
Tidak ada data. |
Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
---|---|---|---|
001 | JAKPU-11130000002566 | ||
005 | 20131127111147.0 | ||
020 | # | # | $a 978-602-02-0147-4 |
035 | # | # | 0010-111300000002566 |
040 | # | # | $a JKPDJAK |
041 | 0 | # | $a IND |
082 | 0 | 4 | $a 155 $2 (22) |
090 | # | # | $a 155 LUK r |
100 | 1 | # | $a LUKIMAN, Tjahjadi |
245 | 1 | 0 | $a Right process will bring great result : $b 7 rights to become a great corporation / $c Tjahjadi Lukiman, Hendy Congningrat, Arswino Sonata ; editor : Rayendra L. Toruan |
250 | # | # | $a Cet. 3 |
260 | # | # | $a Jakarta : $b Elex Media Komputindo, $c 2012 |
300 | # | # | $a xxxiv, 149 hlm. : $b ilus.; $c 21 cm. |
520 | # | # | $a Hasil pekerjaan orang-orang yang berhasil memimpin organisasi—seperti perusahaan atau lembaga kemasyarakatan dan instansi pemerintahan—terwujud dalam pencapaian target atau program kerja organisasi itu sendiri. pemimpin yang berhasil menggerakkan roda organisasi biasanya semakin dibutuhkan oleh banyak kalangan. Oleh karena pentingnya suatu proses yang benar untuk mencapai kinerja yang baik. Pak Tjah merevisi sebagian isi buku yang uraiannya lebih dipertajam pada bab 5 dan bab 6. Dengan membaca dan mempraktikkan isi buku ini pada bisnis—termasuk tugas-tugas di instansi pemerintahan—kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia akan meningkat. |
521 | 1 | # | $a DEWASA |
650 | # | 4 | $a KEPEMIMPINAN |
650 | # | 4 | $a MOTIVASI (PSIKOLOGI) |
700 | 1 | # | $a CONGNINGRAT, Hendy |
700 | 1 | # | $a SONATA, Arswino |
700 | 1 | # | $a TORUAN, Rayendra L. |
850 | # | # | $a BPAD DKI |
990 | # | # | $a 102251/13 |
990 | # | # | $a 102252/13 |
990 | # | # | $a 102253/13 |
990 | # | # | $a 102254/13 |
990 | # | # | $a 102255/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102251/13 |
990 | # | # | $a D102252/13 |
990 | # | # | $a D102252/13 |
990 | # | # | $a D102252/13 |
990 | # | # | $a D102252/13 |
990 | # | # | $a D102252/13 |
990 | # | # | $a D102253/13 |
990 | # | # | $a D102253/13 |
990 | # | # | $a D102253/13 |
990 | # | # | $a D102253/13 |
990 | # | # | $a D102254/13 |
990 | # | # | $a D102254/13 |
990 | # | # | $a D102254/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |
990 | # | # | $a D102255/13 |