Ekonomi pasar dan budaya kewirausahaan memfokuskan perhatian pada mendapatkan daya saing dan nilai tambah dari penggunaan sumber daya yang lebih baik. Orientasi pada kinerja menjadi penting, terutama dalam menghadapi kompetisi global dan resesi. Buku Manajemen Kinerja ini mencoba memberikan ilustrasi tentang bagaimana proses bekerjanya manajemen kinerja untuk mencapai tujuan organisasi. Di sisi lain juga mengemukakan adanya beberapa faktor yang harus diperhatikan untuk keberhasilan kinerja. Meskipun implementasi manajemen kinerja di setiap organisasi dapat beragam, namun mempunyai prinsip dasar yang sama. Buku ini juga menegaskan pandangan baru bahwa pembangunan nasional bukanlah sekadar pembangunan ekonomi dan pertumbuhan ekonomi. Buku ini bersifat umum sehingga bisa diterapkan tidak saja dalam manajemen peusahaan mikro, tetapi juga dalam manajemen pembangunan.