Buku tentang Komitmen Mengajar Dosen ini merupakan referensi bagi semua orang yang tertarik untuk mengajar dan berprofesi sebagai pengajar. Keberhasilan dosen dalam komitmen mengajar ditentukan oleh kinerja dosen sebagai tenaga pendidik. Jika kinerja dosen baik maka hasil proses belajar mengajar akan baik pula, sehingga berdampak signifikan terhadap mutu lulusan yang dihasilkan dalam sebuah perguruan tinggi. Kinerja dosen penting dalam mencapai tujuan pembelajaran yang optimal. Dibahas pula variabel-variabel lain yang juga berpengaruh dalam komitmen mengajar dosen yaitu budaya kerja, tanggung jawab profesi, dan juga motivasi kerja dosen yang melandasinya. Komitmen mengajar dosen pada Perguruan Tinggi merupakan faktor yang menarik untuk diteliti karena beberapa alasan, yaitu: Pertama, dosen merupakan ujung tombak bagi keberhasilan proses belajar mengajar. Kedua, dosen tidak hanya berperan mentransfer ilmu pengetahuan kepada mahasiswa tetapi juga memberikan contoh sikap, ucapan dan perilaku kepribadian. Ketiga, kualitas mengajar dosen bukanlah sesuatu yang final dan dapat terus ditingkatkan karena sebagai manusia, dosen selalu tumbuh, berubah, berkembang, dan sebagainya. Buku ini menjelaskan tentang komitmen mengajar, kinerja dosen pada perguruan tinggi, landasan mengajar, kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang dosen, strategi pembelajaran, ciri-ciri komitmen dosen yang profesional, tolak ukur tinggi rendahnya komitmen mengajar dosen, faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen dosen. Buku ini juga menjelaskan tentang definisi konseptual dan operasional, serta indikator-indikator Komitmen Mengajar lengkap dengan contoh kuesionernya. Buku ini cocok bagi profesi pengajar seperti para dosen, guru, dan siapa saja yang tertarik untuk mengajar, serta mahasiswa yang sedang penelitian dan mengambil tugas akhir.