Remuneraction : Efek Bius Remunerasi
Kesejahteraan Pekerja
Jenis Bahan
Monograf
Judul Alternatif
-
Pengarang
DARMADJI, Burhanudin Hamid
Edisi
Cet. 1
Pernyataan Seri
-
Penerbitan
-
Bahasa
-
Deskripsi Fisik
170 hlm.: Ilus.; 20 cm.
Jenis Isi
-
Jenis Media
-
Penyimpanan Media
-
ISBN
978-602-7673-13-7
ISSN
-
ISMN
-
Bentuk Karya
-
Target Pembaca
-
Catatan
Bibliografi : hlm. 162 - 164
Abstrak
Buku ini memaparkan bagaimana mendesain sistem remunerasi yang memiliki daya ungkit terhadap produktifitas, akan sangat bermanfaat jika diterapkan di rumah sakit. Karena konseo awalnya lahir dari ajang PERSI Award. Sebuah buku yang secara tajam mengulik satu tema yang paling sering dibicarakan orang : berapa besar gaji yang selayaknya diberikan kepada karyawan, agar tercipta win-win solution.
| No. Barcode | No. Panggil | Lokasi Perpustakaan | Lokasi Ruangan | Kategori | Akses | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00005053326 | 658.32 DAR r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005053327 | 658.32 DAR r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005053328 | 658.32 DAR r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005053329 | 658.32 DAR r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005053330 | 658.32 DAR r |
Perpustakaan Jakarta - Cikini Jln. Cikini Raya No. 73, Komplek Taman Ismail marzuki, Jakarta Pusat |
Cikini Umum - Lantai 4 dan Lantai 5 | Storage Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| No. | Nama File | Nama File Format Flash | Format File | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| Tidak ada data. | ||||
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
|---|---|---|---|
| 001 | JAKPU-11139000000224 | ||
| 005 | 20131104132748.0 | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-7673-13-7 |
| 035 | # | # | 0010-111390000000224 |
| 040 | # | # | $a JKPDJAK |
| 041 | 0 | # | $a IND |
| 082 | 0 | 4 | $a 658.32 $2 (22) |
| 090 | # | # | $a 658.32 DAR r |
| 100 | 1 | # | $a DARMADJI, Burhanudin Hamid |
| 245 | 0 | 0 | $a Remuneraction : $b efek bius remunerasi / $c Burhanudin Hamid Darmadji |
| 250 | # | # | $b Cet. 1 |
| 260 | # | # | $a Surabaya : $b Imajiner, $c 2012 |
| 300 | # | # | $a 170 hlm.: $b Ilus.; $c 20 cm. |
| 504 | # | # | $a Bibliografi : hlm. 162 - 164 |
| 520 | # | # | $a Buku ini memaparkan bagaimana mendesain sistem remunerasi yang memiliki daya ungkit terhadap produktifitas, akan sangat bermanfaat jika diterapkan di rumah sakit. Karena konseo awalnya lahir dari ajang PERSI Award. Sebuah buku yang secara tajam mengulik satu tema yang paling sering dibicarakan orang : berapa besar gaji yang selayaknya diberikan kepada karyawan, agar tercipta win-win solution. |
| 521 | 1 | # | $a DEWASA |
| 650 | # | 4 | $a KESEJAHTERAAN PEKERJA |
| 850 | # | # | $a BPAD DKI |
| 990 | # | # | $a 88827/13 |
| 990 | # | # | $a 88828/13 |
| 990 | # | # | $a 88829/13 |
| 990 | # | # | $a 88830/13 |
| 990 | # | # | $a 88831/13 |
| 990 | # | # | $a D088827/13 |
| 990 | # | # | $a D088827/13 |
| 990 | # | # | $a D088827/13 |
| 990 | # | # | $a D088827/13 |
| 990 | # | # | $a D088828/13 |
| 990 | # | # | $a D088828/13 |
| 990 | # | # | $a D088829/13 |
| 990 | # | # | $a D088829/13 |
| 990 | # | # | $a D088829/13 |
| 990 | # | # | $a D088829/13 |
| 990 | # | # | $a D088829/13 |
| 990 | # | # | $a D088830/13 |
| 990 | # | # | $a D088830/13 |
| 990 | # | # | $a D088830/13 |
| 990 | # | # | $a D088831/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |
| 990 | # | # | $a D88827/13 |