Fasilitas pelayanan kesehatan harus mampu memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu salah satunya melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia khususnya bagi dokter yang harus mampu menjelaskan dan mererapkan ketrampilan prevensi, deteksi, dan respons pada pasien penyakit kardiovaskuler baik pada individu, keluarga ataupun masyarakat dengan cara yang komprehensif, holistik, berkesinambungan, terkoordinasi, dan bekerja sama dengan tenaga kesehatan lainnya. Dokter tulang punggung layanan sehingga dibutuhkan kompetensi dokter sebagai pemimpin dalam pelayanan kesehatan atau yang sering disebut sebagai clinical leader. dan mampu menciptakan pelayanan kesehatan dengan good clinical governance dan good corporate governance