201 Cara Untuk Mendorong Setiap Karyawan Berkinerja Bintang
Manajemen
Jenis Bahan
Monograf
Judul Alternatif
-
Pengarang
HAWLEY, Casey Fitts
Edisi
-
Pernyataan Seri
-
Penerbitan
Jakarta : Erlangga, 2005
Bahasa
Indonesia
Deskripsi Fisik
x + 202 Halaman : ilus. ; 24 cm
Jenis Isi
teks
Jenis Media
tanpa perantara
Penyimpanan Media
volume
ISBN
978-979-781-831-9
ISSN
-
ISMN
-
Bentuk Karya
Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca
Dewasa
Catatan
-
Abstrak
Karyawan yang selalu mengeluh, Gosip di Kantor, Pekerja yang lamban. Cepat atau lambat, setiap manajer harus menghadapi karyawan bermasalah seperti ini. Sekarang, ada terobosan panduan yang memberikan lebih dari 201 strategi untuk secara efektif mengubah perilaku, meningkatkan kinerja, dan membuat setiap karyawan dalam perusahaan Anda sukses. Sempurna untuk digunakan dalam penilaian kinerja atau segera setelah muncul masalah, buku 201 Cara untuk mendorong Setiap karyawan berkinerja bintang ini membekali Anda dengan solusi yang manjur untuk berbagai masalah kantor, mulai dari waktu merokok yang terlalu lama dan kurangnya inisiatif hingga keterlambatan dan kualitas pekerjaan yang rendah. Pendekatan unik konsultan Casey Fitts Hawley menggantikan penerpan disiplin yang kasar dengan taktik positif yang berorientasi target, yang akan mengubah anggota staf Anda yang bermasalah menjadi pemain bintang dalam tim.
| No. Barcode | No. Panggil | Lokasi Perpustakaan | Lokasi Ruangan | Kategori | Akses | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00005419356 | 658.3 HAW d |
Perpustakaan Jakarta Utara - Koja Jl. Logistik Raya No. 2 Kelurahan Tugu Selatan Kecamatan Koja Jakarta Utara |
RUANG KOLEKSI UMUM UTARA - Koleksi Dewasa Lantai 3 | Koleksi Umum | Dapat dipinjam | Tersedia |
| 00005491151 | 658.314 HAW d |
Perpustakaan Jakarta Barat - Tanjung Duren Jalan Tanjung Duren Barat Raya No. 36 |
B 9633 LQ BARAT - | Koleksi Umum | Baca di tempat | Tersedia |
| 00005501528 | 658.314 HAW d |
Perpustakaan Jakarta Barat - Tanjung Duren Jalan Tanjung Duren Barat Raya No. 36 |
B 9088 PQW BARAT - | Koleksi Umum | Baca di tempat | Tersedia |
| No. | Nama File | Nama File Format Flash | Format File | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| Tidak ada data. | ||||
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
|---|---|---|---|
| 001 | INLIS000000000803138 | ||
| 005 | 20210616030023 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210616################e##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-979-781-831-9 |
| 035 | # | # | $a 0010-0321008918 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 HAW d |
| 084 | # | # | $a 658.314 HAW d |
| 245 | # | # | $a 201 cara untuk mendorong setiap karyawan berkinerja bintang /$c Casey Fitts Hawley. Alih Bahasa, P.A. Lestari; Editor, Ratri Medya dan Wisnu C. Kristiaji; |
| 264 | # | # | $a Jakarta :$b Erlangga,$c 2005 |
| 300 | # | # | $a x + 202 Halaman : $b ilus. ; $c 24 cm |
| 336 | # | # | $a teks$2 rdacontent |
| 337 | # | # | $a tanpa perantara$2 rdamedia |
| 338 | # | # | $a volume$2 rdacarrier |
| 520 | # | # | $a Karyawan yang selalu mengeluh, Gosip di Kantor, Pekerja yang lamban. Cepat atau lambat, setiap manajer harus menghadapi karyawan bermasalah seperti ini. Sekarang, ada terobosan panduan yang memberikan lebih dari 201 strategi untuk secara efektif mengubah perilaku, meningkatkan kinerja, dan membuat setiap karyawan dalam perusahaan Anda sukses. Sempurna untuk digunakan dalam penilaian kinerja atau segera setelah muncul masalah, buku 201 Cara untuk mendorong Setiap karyawan berkinerja bintang ini membekali Anda dengan solusi yang manjur untuk berbagai masalah kantor, mulai dari waktu merokok yang terlalu lama dan kurangnya inisiatif hingga keterlambatan dan kualitas pekerjaan yang rendah. Pendekatan unik konsultan Casey Fitts Hawley menggantikan penerpan disiplin yang kasar dengan taktik positif yang berorientasi target, yang akan mengubah anggota staf Anda yang bermasalah menjadi pemain bintang dalam tim. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen |
| 700 | 0 | # | $a HAWLEY, Casey Fitts |
| 740 | # | # | $a 201 ways to turn any employee into a star performer |
| 990 | # | # | $a B014967/09 |
| 990 | # | # | $a B014970/09 |
| 990 | # | # | $a U002316/14 |